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CONSEILLER-FORMATEUR

Poste permanent temps plein.

Sommaire de la fonction 

Sous la supervision du directeur formation, le conseiller/formateur forme et accompagne les entrepreneurs ayant besoin de rédiger un plan d’affaires et propulser leur commerce. Pour ce faire, le conseiller/formateur dispense les cours associés au démarrage d’entreprises et en ventes-conseils.  Il offre également des conseils en mode accompagnement personnalisé à plusieurs entrepreneurs, concernant la gestion et de développement des compétences entrepreneuriales. Par ailleurs, il est amené à participer aux activités de représentations de l’École, au maintien des bonnes relations avec les partenaires d’affaires et à l’amélioration des services offerts par l’École en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

 

Responsabilités

  • Animer et participer au développement des cours du programme de formation en entrepreneuriat
  • Mettre en place des exercices et des mises en situation reliés aux cours et en faire la correction
  • Animer et participer au développement des ateliers associés au démarrage d’entreprise
  • Analyser les plans d’affaires et proposer des pistes d’amélioration aux entrepreneurs
  • Assurer le coaching personnalisé des entrepreneurs
  • Maintenir des relations professionnelles avec les partenaires d’affaires
  • Participer à l’amélioration continue des services

 

Qualités recherchées pour ce poste

  • Orienté clients
  • Crédibilité reconnue dans le domaine de l’entrepreneuriat
  • Grande habileté à communiquer
  • Aptitudes reliées au transfert des compétences
  • Forte habileté à animer des cours et des ateliers
  • Dynamisme, autonomie, rigueur
  • Organisation, planification et gestion du temps et des priorités
  • Capacité à résoudre des problèmes (débrouillardise, innovation)
  • Orienté vers les résultats dans le respect des procédures établies

 

Exigences requises 

  • 3 à 5 ans expérience reconnue en service/conseil et en gestion et 1 à 3 ans en animation de groupe
  • Expérience à titre d’entrepreneur
  • Formation universitaire de premier cycle dans un domaine d’expertise en relation avec les compétences entrepreneuriales
  • Expérience en pédagogie/andragogie
  • Expérience au niveau de la représentation auprès de partenaires d’affaires
  • Anglais et espagnol serait un atout

 

L’horaire de travail est de jour et de soir et des déplacements à l’extérieur des bureaux de l’École dans le cadre des formations et de l’accompagnement à offrir aux entrepreneurs.

 

Échelle de salaire et avantages sociaux compétitifs.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

 

Envoyer votre CV à l’attention du Service des Ressources Humaines à recrutement@eequebec.com