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COORDONNATEUR AU CONTENU – FORMATION

Poste permanent temps plein

 

Sommaire de la fonction :

Sous la supervision de la vice-présidente aux opérations et à l’innovation, le titulaire du poste fait le suivi et l’analyse de l’ensemble du contenu des ateliers offerts ainsi que des activités de l’Espace des entrepreneurs.  De plus, il assurera une veille sur les grandes tendances entrepreneuriales et sera responsable d’évaluer de façon continue les besoins des entrepreneurs.

Par ailleurs, il est amené à participer activement à l’amélioration des services offerts l’École des entrepreneurs en collaboration avec le reste de l’équipe.

 

Responsabilités :

Les principales responsabilités de la personne choisie seront de (d’) :

  • Assurer la pertinence du contenu de l’ensemble des ateliers (sensibilisations, thématiques et partenaires) ainsi que les activités de l’Espace des entrepreneurs.
  • Coordonner et assurer la logistique des ateliers (horaire optimal, attribution de formateurs, règles et procédures afin d’assurer une cohérence entre les produits).
  • Contrôler la qualité des services rendus.
  • Analyser les besoins de la clientèle et proposer de nouveaux services/ produits (en superviser l’évolution) et/ou établir des partenariats afin de bonifier l’offre de services.
  • Assurer une veille stratégique sur les grandes tendances entrepreneuriales et collecter les données nécessaires pour le Centre de Vigie.
  • Coordonner l’organisation des activités de focus group pour aller chercher l’information des participants-entrepreneurs.
  • Sonder la clientèle afin d’ajuster et bonifier l’offre de service.
  • Représenter l’École des entrepreneurs lors des activités de réseautage et lors des Grandes Conférences de l’Espace des entrepreneurs.
  • Participer à l’amélioration continue des services de l’École.

 

Qualités recherchées pour ce poste :

  • Autonomie et débrouillardise ;
  • Orientation client reconnue ;
  • Capable de gérer des activités multiples ;
  • Démontrer un intérêt marqué et se garder informé des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en entrepreneuriat
  • Curiosité intellectuelle ;
  • Contribuer de façon active au travail d’équipe;
  • Sens de l’écoute démontré;

 

Exigences

Le (la) candidat(e) retenu(e) aura les qualifications suivantes:

  • Expérience de 5 à 8 ans dans l’organisation et la logistique d’activités;
  • Expérience concrète dans le domaine de l’entreprenariat;
  • Expérience concrète dans l’analyse des nouvelles pratiques et dans la veille des nouvelles tendances ;
  • Expérience dans la mise en application en tenant compte des réalités de l’organisation;
  • Expérience reconnue de service à la clientèle ;
  • Scolarité : BAC dans un domaine d’expertise en lien avec l’administration des affaires;
  • Maîtrise : MS Office sous Windows, base de données ;
  • Langue : Anglais, espagnol ou tout autre langue serait un atout ;
  • Mobilité dans la grande région de Montréal

 

Échelle de salaire et avantages sociaux compétitifs.

 

Envoyer votre CV à l’attention du Service des Ressources humaines : recrutement@eequebec.com